跨國高管闖台灣原始地貌!那些意想不到的文化碰撞與野外求生啟示
那年春天,我帶著一群來自歐洲的跨國高管,踏上了台灣這座迷霧之島。陳建宏(化名),五十歲,資訊及通訊傳播業的老江湖,自認走遍三十多國的山林,從阿爾卑斯到安地斯,沒什麼能難倒…
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那年春天,我帶著一群來自歐洲的跨國高管,踏上了台灣這座迷霧之島。陳建宏(化名),五十歲,資訊及通訊傳播業的老江湖,自認走遍三十多國的山林,從阿爾卑斯到安地斯,沒什麼能難倒…
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三月…
當「同儕壓力」遇上山林:一個輔導老師的自我挑戰工作坊啟示 閱讀全文 »
在傳統製造業的廠房裡,空氣中飄著的不是烤麵包的香氣,而是濃濃的火藥味。五十歲的阿蕊(化名)是「永祥食品」的老字號麵包師傅,手揉的麵團裡藏著三十年的職人堅持,但她的心卻卡在廠…
麵包師傅的山林逆襲:一場山林體驗如何讓工廠派系握手? 閱讀全文 »
春日的陽光穿過林隙,灑在苔蘚與落葉之間,空氣中飄著潮濕的泥土香。對於許多企業而言,ESG(環境、社會、治理)早已不是牆上的口號,而是需要落地實踐的行動藍圖。然而,如何讓團隊…
為什麼選擇 SpringViva 作為企業培訓夥伴,能為公司的 ESG 社會責任加分? 閱讀全文 »
「教授,這次的登山 Team Building 到底划不划算啊?公司預算砍半,老闆說要有數字才能再申請經費……」
林雅文(化名)坐在研究室裡,對著螢幕上那張 …
如何評估一場團隊共創引導活動的投資報酬率(ROI)? 閱讀全文 »
春日的陽光穿過層層樹梢,在苔蘚覆蓋的石階上灑下斑駁光影。林若晴(化名)背著三十公升的登山包,腳踩濕滑的落葉,卻感到前所未有的輕盈。若是一個月前,她絕對無法想像自己會主動走入…
從迷途到覺醒:體驗式學習的四個階段,如何在山林中找回真實的自己 閱讀全文 »
「喂,陳姐(化名),你真的要跟我們這一群年輕人上山?六十歲了還這麼衝?」隊友望著眼前一頭短髮、眼神銳利的大姐,語氣半是佩服半是擔心。陳姐笑著拍了拍背包:「我收了一輩子的二手…
行程中的影像服務:如何用一場山林冒險拍出企業形象宣傳片? 閱讀全文 »
暮春三月,南澳的海風還帶著幾分清涼,阿霞(化名)站上獨木舟的那一刻,岸上教練的哨音穿過浪聲,像某種古老的召喚。她今年五十有餘,在台中后里經營一家中型家具廠,三十年來日日與…
海陸雙棲的跨界挑戰——五十歲傢俱職人的春日冒險 閱讀全文 »
陳志明(化名)是一位在台北執業十二年的情緒療癒師,諮商室裡柔和的燈光、精油擴散器與降噪耳機是他最熟悉的工具。每天面對因職場壓力、人際邊界模糊而焦慮的個案,志明總溫柔引導他…
什麼是「主題式團隊建立(Thematic Team Building)」?你們有哪些現成主題? 閱讀全文 »
「啊……膝蓋又抗議了。」阿德(化名)苦笑著拍了拍那條被登山友戲稱「氣象預報機」的舊傷,他是國內某家低空經濟新創的營運總監,今年42歲,專門負責無人機物流與空域規劃。這天,…
身體無法健行,還能團隊共創?低空經濟大叔的暴雨逆襲——用無人機與登山繩寫下的冒險日記 閱讀全文 »